WeMakeYourVisionBecomeReality.
Das Team

Unsere Kultur.

Hinter NXTYOU steht ein dynamisches und hochmotiviertes Team, das Köpfe aus verschiedenen beruflichen Hintergründen wie App-/SaaS-Entwicklung, Design, Marketing, Content-Erstellung und Projektmanagement vereint. Was uns vereint, ist ein sportlicher Teamgeist und der Ehrgeiz, ein herausragendes Produkt anzubieten. Gemeinsam entwickeln wir mit NXTYOU Produkte der Zukunft in kreativer und kundenorientierter Herangehensweise.

NXTYOU IST KULTUR.

Unser Erfolg geht über Produkte und Dienstleistungen hinaus. Es geht darum, eine Umgebung zu fördern, in der Innovation gedeiht, Zusammenarbeit blüht und Individuen befähigt werden. Wir fördern Vielfalt, ermutigen offene Kommunikation und feiern einzigartige Stärken.

SEI NEUGIERIG.
SEI EHRICH.
SEI BESCHEIDEN.
TEAM UP.
GIB DICH NICHT ZUFRIEDEN.
BLEIB VERRÜCKT.

HINTER DER MARKE.

Wir sind ein eng verbundenes, erfahrenes Team mit einer Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Leidenschaft aufgebaut ist.

CEO & GRÜNDER

Clemens Kauschke

CEO NXTSPORT

Paul Richter

Senior Account Manager

Julian Förster

CTO

Marin Delija

Design-Leitung

Arthur Grabowski

Inhalts-Erstellung

Nils Blank

Inhalts-Erstellung

Niklas Hochscheid

Entwicklung

Unsere talentierten Entwickler erstellen außergewöhnliche Apps und SaaS-Produkte. Mit ihrem Fachwissen und ihrer innovativen Denkweise verwandeln sie Ideen in voll funktionsfähige digitale Lösungen, die die Erwartungen übertreffen. Wir bleiben immer auf dem neuesten Stand der Branchentrends und bieten modernste Technologielösungen.

Design

Unser Designteam gestaltet atemberaubende und benutzerfreundliche Designs, die einen Eindruck hinterlassen. Mit Kreativität und einem tiefen Verständnis für Ihre Marke und Zielgruppe entwickeln wir fesselnde Visuals, die Ihre Botschaft effektiv kommunizieren. Vom Wireframing bis zum Prototyping hinterlassen unsere Designs einen bleibenden Eindruck.

Strategie

Unsere strategischen Experten treiben den Erfolg voran, indem sie tief in die Marktforschung eintauchen, Ihre Zielgruppe analysieren und maßgeschneiderte Strategien entwickeln. Mit einem datengetriebenen Ansatz identifizieren wir Erkenntnisse und Chancen, die effektive Marketing- und Wachstumsstrategien leiten. Wir positionieren Ihre Marke an der Spitze Ihrer Branche.

Leistung

Die Maximierung der Effektivität Ihrer digitalen Kampagnen hat für uns oberste Priorität. Mit Fachkenntnissen in SEO, Social Media-Werbung und mehr optimieren wir Ihre digitale Präsenz. Durch kontinuierliches Monitoring, Datenanalyse und Optimierungstechniken generieren wir gezielten Traffic, steigern Conversions und erhöhen Ihren ROI.

Web3

Unsere Web3-Abteilung erforscht modernste Blockchain- und Kryptowährungstechnologien. Mit einem tiefgreifenden Verständnis der Web3-Landschaft zeigen wir Ihnen die Möglichkeiten auf. Von intelligenten Verträgen bis zur Integration von Blockchain in Ihre Prozesse nutzen wir innovative Lösungen für Ihren digitalen Erfolg.

KI-Integration

Unser KI-Integrationsteam revolutioniert Ihre digitalen Lösungen mit Machine-Learning und datengetriebenen Erkenntnissen. Wir entwickeln intelligente Systeme, die Prozesse automatisieren und personalisierte Benutzererlebnisse bieten. Von Chatbots bis hin zu Empfehlungssystemen - unsere KI-Technologien heben Ihr Unternehmen auf ein neues Level.

Influencer

Teamkultur repräsentiert gemeinsame Werte, Normen und Verhaltensweisen, die Zusammenarbeit, Kommunikation und Erfolg in einem Team fördern. Sie fördert Vertrauen, Zusammenarbeit und ein Gefühl der Zugehörigkeit und befähigt Einzelpersonen, gemeinsam an gemeinsamen Zielen zu arbeiten.

Marken

Teamkultur repräsentiert gemeinsame Werte, Normen und Verhaltensweisen, die Zusammenarbeit, Kommunikation und Erfolg in einem Team fördern. Sie fördert Vertrauen, Zusammenarbeit und ein Gefühl der Zugehörigkeit und befähigt Einzelpersonen, gemeinsam an gemeinsamen Zielen zu arbeiten.

Produktion

Teamkultur repräsentiert gemeinsame Werte, Normen und Verhaltensweisen, die Zusammenarbeit, Kommunikation und Erfolg in einem Team fördern. Sie fördert Vertrauen, Zusammenarbeit und ein Gefühl der Zugehörigkeit und befähigt Einzelpersonen, gemeinsam an gemeinsamen Zielen zu arbeiten.

Agenturen

Teamkultur repräsentiert gemeinsame Werte, Normen und Verhaltensweisen, die Zusammenarbeit, Kommunikation und Erfolg in einem Team fördern. Sie fördert Vertrauen, Zusammenarbeit und ein Gefühl der Zugehörigkeit und befähigt Einzelpersonen, gemeinsam an gemeinsamen Zielen zu arbeiten.

Sportindustrie

Teamkultur repräsentiert gemeinsame Werte, Normen und Verhaltensweisen, die Zusammenarbeit, Kommunikation und Erfolg in einem Team fördern. Sie fördert Vertrauen, Zusammenarbeit und ein Gefühl der Zugehörigkeit und befähigt Einzelpersonen, gemeinsam an gemeinsamen Zielen zu arbeiten.

UNSERE KERNN WERTE

Für uns sind unsere Werte mehr als nur Worte. Sie stehen nicht auf dem Prüfstand, sondern kommen aus dem Herzen und durchdringen unsere Kultur tief.

Zusammenarbeit:
Teamarbeit und Zusammenarbeit haben eine starke Wirkung. Die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven führt zu bemerkenswerten Ergebnissen. Unterstützendes und inklusives Umfeld.
Innovation:
Wir fördern kreatives Denken und streben danach, uns zu verbessern, neue Ideen, Technologien und Lösungen zu suchen, um zu wachsen und vorauszudenken.
Integrität:
Wir stehen für Ethik in allen Bereichen: Transparenz, Ehrlichkeit, Verantwortung.
Kundenzentrierung:
Priorisierung der Kundenbedürfnisse und -zufriedenheit. Bereitstellung außergewöhnlicher Erfahrungen. Erwartungen übertreffen und Beziehungen aufbauen.
NXT YOU Logo
NXTYOU
Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie mit bei dieser Reise!
Überprüfen Sie Takes und nehmen Sie wichtige Anpassungen vor, während Sie sich in der Produktion befinden, um teure Neudrehs später zu vermeiden.

WO KULTUR ERFOLG ANTRIEB
GIBT

Die Kraft der Teamkultur entfesseln, wo wir gedeihen, innovieren und gemeinsam Großartiges erreichen.

SIE HABEN FRAGEN?
WIR HABEN ANTWORTEN

Alles, was Sie über den Service und uns wissen müssen. Finden Sie nicht die Antwort, die Sie suchen?
Bitte chatten Sie mit unserem freundlichen Team.

Welche grundlegenden Prinzipien definieren die Arbeitskultur unseres Teams?
Die Arbeitskultur unseres Teams wird durch Prinzipien wie Flexibilität, Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und die Annahme einer Wachstumsmentalität definiert. Dies schafft eine Umgebung, die Innovation und Erfolg fördert.
Wie fördern wir Zusammenarbeit und Wissensaustausch zwischen Teammitgliedern?
Wir fördern Zusammenarbeit, indem wir regelmäßige Team-Meetings organisieren, gemeinsam genutzte Arbeitsbereiche bereitstellen und Wissensaustausch-Sitzungen fördern, um offene Kommunikation und gemeinsames Lernen zwischen Teammitgliedern zu ermöglichen.
Welche Tools und Technologien nutzen wir, um Remote-Arbeit und Kommunikation zu erleichtern?
Wir nutzen verschiedene Tools und Technologien wie Videokonferenzplattformen, Projektmanagement-Software, Kollaborationstools und sichere Kommunikationskanäle, um nahtlose Remote-Arbeit, virtuelle Zusammenarbeit und effiziente Kommunikation zwischen Teammitgliedern zu ermöglichen.
Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung stehen Teammitgliedern zur Verfügung?
Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung, einschließlich Zugang zu Schulungsprogrammen, Mentoring-Initiativen, Teilnahme an Branchenkonferenzen und Workshops sowie kontinuierlichen Lernressourcen. Dies befähigt Teammitglieder, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben.
Welche Strategien setzen wir ein, um Innovation und Kreativität in unserer Arbeit zu fördern?
Wir fördern Innovation und Kreativität, indem wir eine Umgebung pflegen, die diverse Perspektiven schätzt, Experimente ermutigt, Ressourcen für berufliche Entwicklung bereitstellt und eine Kultur fördert, die neue Ideen und Ansätze begrüßt.
Wie gewährleisten wir eine gesunde Work-Life-Balance für unsere Teammitglieder?
Wir legen Wert auf eine Work-Life-Balance, indem wir flexible Arbeitszeiten fördern, Zeitmanagement und Grenzen setzen unterstützen, Wellness-Programme und Initiativen anbieten und die Bedeutung von Selbstfürsorge und Wohlbefinden für unsere Teammitglieder betonen.
Wie gehen wir mit Konflikten oder Meinungsverschiedenheiten im Team um?
Wir gehen mit Konflikten und Meinungsverschiedenheiten um, indem wir offene und respektvolle Kommunikation, aktives Zuhören und konstruktiven Dialog fördern. Wir ermutigen Teammitglieder, nach Lösungen zu suchen, die für alle Beteiligten vorteilhaft sind, und fördern eine Kultur des Verständnisses, der Empathie und der Zusammenarbeit.
Wie feiern wir Erfolge und erkennen herausragende Leistungen in unserem Team an?
Wir feiern Erfolge, indem wir die Leistungen der Teammitglieder anerkennen und würdigen, durch regelmäßige Anerkennungen im gesamten Team, personalisierte Anerkennung, Belohnungen und Anreize. Dadurch schaffen wir eine Kultur der Anerkennung, die Exzellenz in unserem Team motiviert und inspiriert.

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das gut an?

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die Zukunft gestalten

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verwandeln.

Wir arbeiten mit Ideen, die inspirieren, begeistern und faszinieren. Ideen, die Konventionen herausfordern und Trends formen. Durch unsere beeindruckende persönliche Note wollen wir Nutzer dazu bringen, sich in Ihre Marke zu verlieben.